O Seu Parceiro Global de Engajamento.

Líder Mundial em Treinamentos e Soluções Corporativas
Fundada 22 de outubro de 1912/NY
53 anos de Brasil
14 anos nos Vales do Rio Pardo e Taquari
Presente em 92 países
ISO 9001:2008 pela BVQI
Mais de 10 milhões de histórias de sucesso.
Monitorado pelo Instituto Motorola / USA
As 400 das 500 maiores empresas o mundo são nossas clientes.
Mais de 5.000 Trainer’s formados por Dale Carnegie & Associates, Inc. New York /USA.

Segundo pesquisas, algo em torno de 15% da possibilidades de sucesso de um indivíduo são devidos a Conhecimentos Profissionais e 85% se deve a Competência na “Engenharia Humana”, na Habilidade para Dirigir e Formar Pessoas.

Isso comprova que as pessoas necessitam manter-se constantemente atualizadas, participando de processos de qualidade comprovada, que o apoiem e ajudem a melhorar seus resultados pessoais, proporcionando ganhos empresariais e pessoias.

Desenvolver vantagens como autoengajamento, autocontrole e habilidades interpessoais, são fundamentais para adquirir o equilíbrio nas situações desafiadoras tanto na vida pessoal como profissional, estas são algumas das habilidades desenvolvidas neste treinamento.

Esse treinamento foi elaborado para aprimorar Habilidades de Liderança, Desenvolver Maior Autoconfiança e Aperfeiçoar Habilidades de Conquistar e Influenciar Pessoas, este projeto, equivalente a um mini MBA em Gestão de Pessoas. Permite que seu participante aumente sua capacidade de comunicar e vender idéias, despertando atitudes positivas, criando entusiasmo, desenvolvendo maior liderança, reduzindo preocupações e conflitos, proporcionando um aumento de performance e conseqüente aumento de rentabilidade na empresa, tudo isso de forma muito  rápida e consistente.

Este treinamento vai ajudá-lo a dominar as habilidades necessárias para que você se destaque no desafiante mundo competitivo dos negócios. Você aprenderá a fortalecer as relações interpessoais, gerenciar estresse e lidar com as rápidas mudanças no ambiente de trabalho. Você estará equipado para ser um comunicador mais persuasivo, focado na solução de problemas e um líder mais influente, além de desenvolver uma atitude de maior iniciativa com confiança e entusiasmo.

O treinamento fornecerá as ferramentas fundamentais para o sucesso equilibrado dos objetivos profissionais, sociais e pessoais. Este equilíbrio desenvolvera o entusiasmo para mover-se para fora da sua zona de conforto para ampliar e manter novos e ambiciosos projetos. Maior resultado com menor esforço, passando a administrar melhor o tempo.

Pesquisa da Dale Carnegie Training® identificou os atributos-chave que distinguem as pessoas de excelente performance. Esses atributos foram incorporados em um processo que guiará você em quatro fases no Ciclo do Crescimento Contínuo.

Garantia de retorno sobre o investimento da Dale Carnegie Training:

- Os resultados dos participantes são acompanhados e medidos constantemente pelo PLANO DE ROMPER BARREIRAS e pelo R.O.I. – RETURN ON INVESTMENT( Retorno Operacional Sobre o Investimento), projeto de trabalho com acompanhamento contínuo entre o instrutor, participante e empresário investidor, onde mensualmente o participante vai  planejar, medir, avaliar e apresentar  seus resultados em várias etapas do processo. Esta é a principal garantia de que o investimento proporcionará resultados significativos para organização e para o participante, pois este projeto de trabalho é alinhado com objetivos e metas da empresa/deparamento, isto promove valorização, entusiamo e engajamento.

Material Didático:

. Livros: Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, Como Evitar Preocupações e Começar a Viver  e  Como Falar em Público e Influenciar Pessoas no Mundo dos Negócios.

. Livretes: Recorde Nomes, Fale mais Eficazmente, Viva com Entusiasmo e Livro de Ouro.

. Manual do Participante

. Certificado de Valor Internacional( os participantes que tiverem mais de 85% de presença recearão um certificado emoldurado de Dale Carnegie & Associates, Inc. New York e os com 100% o selo dourado)

. Bolsa

.ROI

. Outros

Habilidades Desenvolvidas

- Perceber e potencializar as habilidades pessoais e dos indivíduos para as organizações desenvolvam um interesse genuíno em “ouvir“.

- Desenvolver habilidades de comunicação em um discurso sincero e eloquente que comunique com objetividade e eficácia os objetivos empresariais ou particulares.

- Obter e entender os fatos atuais, avaliar os riscos e definir objetivamente prioridades que resultam em ações decisivas.

- Tornar-se aberto a novas idéias.

- Demonstrar flexibilidade ao lidar com mudanças de ambiente e expectativas de trabalho.

- Responder às situações mantendo uma atitude positiva.

- Procurar pró-ativamente oportunidades para se direcionar a si próprio, aos outros e à organização por forma a atingir os resultados desejados.

- Demonstrar capacidade consistente para construir relações sólidas de confiança e respeito dentro e fora da organização.

- Avalia-se a si próprio e aos outros e aplicar ações de correção positivas. Ser auto-disciplinado.

- Ser inovador. Incorporar idéias pré-existentes e novas idéias numa abordagem singular, resolver problemas e capitalizar oportunidades.

- Ser dono de uma multiplicidade de pontos de vista. Estar atento ao impacto que as ações têm nos outros. Acompanhar diariamente problemas que afetam áreas de responsabilidade.

- Organizar tarefas, pessoas e recursos para atingir eficazmente as metas organizacionais.

- Orientar-se para o futuro. Desenvolver um cenário futuro entusiasmante(independentemente do atual) do que poderá e deverá ser a sua situação e a sua organização.

Formato

Treinamento desenvolvido em 12 encontros semanais(um dia fixo da semana), com duração de 4h em cada sessão. Este modelo espaçado de aprendizado permite que você pratique entre os encontros, aplique e meça os resultados no dia-a-dia,e traga as suas experiências para o treinamento, compartilhe e amplie os horizontes. Através do coaching e feedback(condução para  a prática certa planejada), ampliar os limites potencializando as habilidades, tanto através das ferramentas e compromissos, como também com a troca de experiências entre os participantes que compartilham suas habilidades e desafios profissionais.

Credibilidade

Treinamento com 102 anos de atuação no mercado mundial, constantemente atualizado de acordo com as tendências e exigências do mercado através das contantes pesquisas do laboratório que estuda o comportamento humano na Carnegie University da Dale Carnegie & Associates, Inc. New York.

Única empresa particular de treinamento certificada com ISO 9001-2008 pela BVQI.

Quem deve Participar

Profissionais de todos os níveis de uma organização que buscam maximizar a sua performance, tornando-se melhores líderes e tornar a equipe mais produtiva com melhores resultados para a empresa.

Empresários e seus funcionários em todos os níveis, profissionais liberais, vendedores, professores, estudantes, enfim todas as pessoas que querem e necessitam mudar sua atitude diante da vida potencializando seus resultados, aumentando sua capacidade de motivar e influenciar outras pessoas, e viver bem consigo mesmas e com os demais.

Estudantes ou formandos que precisam definir seu Foco Profissional e desenvolver a Habilidade de Influenciar Pessoas, desenvolver uma Comunicação Clara o Objetiva para falar em particular, em um pequeno grupo ou em público.

Profissionais ou Gestores que, independente do tempo cronológico de existência de sua atividade, precisam tornar seus Ambientes mais produtivos criando maior Sintonia, Cooperação Entusiástica e desenvolver Pró-Atividade em seus colaboradores.

Profissionais que precisam Administrar Preocupações e Estresse para uma melhor qualidade de vida.

“A única maneira de nos prepararmos para o futuro é concentrar toda a nossa inteligência e entusiasmo na execução perfeita do trabalho de hoje.”(Dale Carnegie)

O maior problema que os dirigentes encontram para garantir a continuidade e o crescimento de seus negócios,é conseguir pessoas preparadas para as posições chaves.

Nós da Dale Carnegie, temos plenas condições de apoiar seu plano de negócios, tornando sua equipe apta a desempenhar estrategicamente as mais importantes funções.

Desenvolvemos nas pessoas a mentalidade, o comprometimento e as habilidades essenciais para o sucesso nos negócios e na vida.

Isso se traduz em ganho de tempo, dinheiro e qualidade de vida.

Principais objetivos:

  • Criar uma Visão pessoal e profissional.
  • Ter foco em objetivos claros e específicos.
  • Administrar melhor o tempo.
  • Entender a importância da delegação.
  • Comprometer melhor a equipe.
  • Restabelecer o desempenho das pessoas.
  • Melhorar a produtividade e promover o engajamento..
  • Superar os medos, desenvolver coragem e autoconfiança.
  • Conviver melhor com as pessoas.
  • Superar as preocupações e o estresse, melhorando a atitude.
  • Falar mais eficazmente em público ou particularmente.
  • Preparar-se para liderança comercial, profissional e comunitária.
  • Ampliar seus horizontes e desenvolver novos interesses.
  • Entusiasmo para romper barreiras.
  • Viver a vida positivamente com mais equilíbrio e melhor qualidade de vida

Metodologia

Baseada no ciclo do autodesenvolvimento: atitude, conhecimento, prática e habilidade.

Nos cinco Ps: Participativo, Personalizado, Prático, Provocando a Ampliação da Área de Segurança.

Trainers

Formados pelo Departamento de instrução de New York – University Carnegie (possui laboratório de análise constante sobre o comportamento humano), com especialidade prática em negócios, gestão e habilidades com pessoas. Habilidades reavaliadas e recertificadas a cada três anos.

Turmas Abertas

Para desenvolver uma cultura em que os colaboradores são apaixonados pelo seu trabalho sua empresa necessita das ferramentas certas.

Nossos consultores organizam turmas abertas dos diversos treinamentos da Dale Carnegie Training®, onde você encontrará profissionais de diversos seguimentos. Isto proporciona uma grande troca de experiências entre os participantes visando ajudá-lo no alcance de objetivos e metas específicas para a sua empresa. Por favor, contate o escritório da Dale Carnegie Training® na sua área e informe-se sobre o próximo treinamento ou seminário para você ou sua empresa.

Turmas In-company

Para desenvolver uma cultura em que os colaboradores são apaixonados pelo seu trabalho sua empresa necessita das ferramentas certas.

Nossos consultores podem trabalhar com você para criar soluções customizadas visando ajudá-lo no alcance de objetivos e metas específicas para a sua empresa. Por favor, contate o escritório da Dale Carnegie Training® na sua área se você quiser um treinamento ou seminário oferecido na sua empresa.

Dale Carnegie Training, o treinamento mais copiado do mundo!

Investigue, certifique-se da verdade sempre que encontrar semelhanças.

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Dale Carnegie Training do Vale do Rio Pardo e Cachoeira do Sul

Rua  Capitão Pedro Werlang, 1209 – Higienóplois – Santa Cruz  do Sul – RS

Tel.: 51 2109 0906

Diretor de Área e Trainer:  Airton Petry

Cel. Vivo:  51 9980 6007 –  Cel. Tim: 51 8180 6007

E-mail: airtonpetry@dalecarnegiebr.com

E-mail: dalecarnegie@ymail.com -    Skype: airtonpetry

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