Turmas Atuais “DCC – Dale Carnegie Course” Treinamento de Competências Interpessoais – Santa Cruz do Sul/RS

Líder Mundial em Treinamentos e Soluções Corporativas
Fundada 22 de outubro de 1912/NY
53 anos de Brasil
14 anos nos Vales do Rio Pardo e Taquari
Presente em 87 países
ISO 9001:2008 pela BVQI
Mais de 9 milhões de histórias de sucesso.
Monitorado pelo Instituto Motorola / USA
As 400 das 500 maiores empresas o mundo são nossas clientes.
Mais de 4.000 Trainer’s formados por Dale Carnegie & Associates, Inc. New York /USA

Bem vindo ao site Dale Carnegie Training do Vale do Rio Pardo Cachoeira e Região. Aqui disponibilizamos informações a sobre Turmas do Processo Dale Carnegie Couse, em andamento, para que você CARNEGIANO possa recuperar ou participar em algum módulo de seu interesse.

Para poder participar um módulo do treinamento basta entrar em contato antecipadamente em um dos telefones ou endereço virtual informados neste site informando; nome, turma, local e instrutor com quem realizou o treinamento e agendar sua visita.

***Confira no link: Flickr algumas fotos.***

As datas das Sessões – T 17 DCC SCS:  Santa Cruz do Sul – Hotel Charrua – Salão Nobre.

- Sessão 01 – 19/01/2015

- Sessão 02 – 26/01/2015

-Sessão 03 – 09/02/2015

-Sessão 04 – 23/02/2015

-Sessão 05 – 02/03/2015

-Sessão 06 – 09/03/2015

-Sessão 07 – 16/03/2015

-Sessão 08 – 23/03/2015

Sessão 09 – 30/03/2015

Sessão 10 – 06/04/2015

Sessão 11 – 13/04/2015

Sessão 12 – 20/04/2015 – Formatura do DCC – Dale Carnegie Course/Treinamento de Competências Interpessoais .

Local: Charrua Hotel – Santa Cruz do Sul – RS

Veja neste site as datas das novas turmas do Treinamento de Competências Interpessoais -Dale Carnegie Couse e confira onde ele pode ajudar você a alcançar seus resultados desejados em sua vida pessoal, social e principalmente profissional.

** Saiba porque o “DCC” é um PROCESSO PERMANENTE e obtenha maiores informações pessoalmente, solicitando uma vista de um de nosso consultores.
Veja em Leia mais:

Veja o depoimento de uma pessoa que recomenda Dale Carnegie:http://www.youtube.com/watch?v=QGVk1XzcIIY&list=QL&feature=BF

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Este treinamento que em 2012 completou 100 anos e que constantemente é atualizado dentro das realidades de mercado, formou mais de 9 milhões de pessoas em mais de 87 países, vai ajudá-lo a dominar as habilidades demandadas no desafiante atual mundo extremamente competitivo dos negócios. Você aprenderá a fortalecer as relações interpessoais, gerenciar estresse e lidar com as rápidas mudanças das condições do ambiente de trabalho. Você estará equipado para ser um comunicador mais persuasivo, focado na solução de problemas e um líder mais influente, além de desenvolver uma atitude de maior iniciativa com confiança e entusiasmo.

O treinamento fornecerá as ferramentas fundamentais para o sucesso equilibrado dos objetivos profissionais, sociais e pessoais. Este equilíbrio desenvolvera o entusiasmo para mover-se para fora da sua zona de conforto para ampliar e manter novos e ambiciosos objetivos. Maior resultado com menor esforço, passando a administrar melhor o tempo.

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Pesquisa da Dale Carnegie Training® identificou os atributos-chave que distinguem as pessoas de excelente performance. Esses atributos foram incorporados em um processo que guiará você em 4 fases, o “Ciclo do Crescimento Contínuo”.

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PRINCIPAIS OBJETIVOS:

* Criar uma Visão pessoal e profissional.
* Ter foco em objetivos claros e específicos.
* Administrar melhor o tempo.
* Entender a importância da delegação.
* Comprometer melhor a equipe.
* Restabelecer o desempenho das pessoas.
* Melhorar a produtividade.
* Superar os medos, desenvolver coragem e autoconfiança.
* Conviver melhor com as pessoas.
* Superar as preocupações e o estresse, melhorando a atitude.
* Falar mais eficazmente em público ou particularmente.
* Preparar-se para liderança comercial, profissional e comunitária.
* Ampliar seus horizontes e desenvolver novos interesses.
* Entusiasmo para romper barreiras.
* Viver a vida positivamente com mais equilíbrio e melhor qualidade de vida.
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Formato

São 12 módulos semanais com duração de 4h/sessão. Este modelo espaçado de aprendizado permite que você pratique entre os encontros e traga as suas experiências para o grupo de participantes e, com o uso do coaching e feedback, ampliar as suas habilidades.

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QUEM DEVE PARTICIPAR

Profissionais de todos os níveis de uma organização privada ou pública e profissionais liberais que buscam Maximizar a sua Performance, tornando-se Líderes mais eficazes, agregando mais valor à empresa e vida particular e de seus colaboradores.

Profissionais, estudantes ou formandos que precisam definir seu Foco Profissional e desenvolver a Habilidade de Influenciar Pessoas, desenvolver uma Comunicação Clara o Objetiva para falar em um pequeno grupo, em público ou particular.

Profissionais ou Gestores que, independente do tempo cronológico de existência de seus negócios ou administrando negócios; precisam tornar seus Ambientes mais produtivos criando maior Sintonia, Cooperação Entusiástica e desenvolver a Pró-Atividade em seus colaboradores.

Profissionais que precisam Administrar Preocupações e Estresse para uma melhor qualidade de vida.

Outros Objetivos:

- Perceber e potencializar as habilidades pessoais, dos indivíduos e das organizações através de uma intenção genuína em “ouvir”.

- Desenvolver habilidades de comunicação em um discurso sincero e eloqüente que comunique com objetividade e eficácia os objetivos empresariais ou particulares.

- Obter e entender os fatos atuais, avaliar os riscos e definir objetivamente prioridades que resultam em ações decisivas.

- Tornar-se aberto a novas idéias.

- Demonstrar flexibilidade ao lidar com mudanças de ambiente e expectativas de trabalho.

- Responder prontamente às situações mantendo uma atitude positiva.

- Procurar pró-ativamente oportunidades para se direcionar a si próprio, aos outros e à organização por forma a atingir os resultados desejados.

- Demonstrar capacidade consistente para construir relações sólidas de confiança e respeito dentro e fora da organização.

- Avalia-se a si próprio e aos outros e aplicar ações de correção positivas. Ser auto-disciplinado.

- Ser inovador. Incorporar idéias pré-existentes e novas idéias numa abordagem singular, resolver problemas e capitalizar oportunidades.

- Ser dono de uma multiplicidade de pontos de vista. Estar atento ao impacto que as ações têm nos outros. Acompanhar diariamente problemas que afetam áreas de responsabilidade.

- Organizar tarefas, pessoas e recursos para atingir eficazmente as metas organizacionais.

- Orientar-se para o futuro. Desenvolver um cenário futuro entusiasmante do que poderá e deverá ser a sua situação e a sua organização.

Dale Carnegie proporciona o encontro do ponto de equilíbrio entre o Eu Pessoal, Eu Social e Eu Profissional, isto é, foco com maior qualidade de vida.

Nosso Blogger: Competências Interpessoais

Mais detalhes em veja em: Treinamentos


Dale Carnegie Training, o treinamento mais copiado do mundo!

Investigue, certifique-se da verdade sempre que encontrar semelhanças.


“A empresa será tão eficiente quanto seus líderes proporcionarem um bom relacionamento entre todos, e processos aos quais estejam envolvidos”(Airton Petry)

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